茶艺与职业之间有何关联？茶的种类有哪些？茶具的造型和工艺如何区别优劣？如何冷水好一杯茶？为更进一步强化社区居民低收入能力，提高社区居民生活品质，在市人力社保局、新安江成校和新安江街道妇联指导反对下，新安江街道社区首届茶艺师培训班于11月9日在罗桐社区拉开序幕！来自罗桐社区的55位“4050”人员和20余位有此爱好的居民参与了培训。通过培训，学员们不仅更佳掌控了如何辨别茶叶、配备茶叶等基础技能科学知识，懂了更好茶文化和礼仪，通过一周的互动学习，学员们堪称了解了新邻居递了新朋友，把培训与生活互为融合，大家诸法茶、泡茶、品茶、议茶，社区为居民确实搭起了一个以茶会友的较好机会。男子汉！这边女士们托着茶壶儿研究起了“凤凰三低头”，那边男士们外面茶爬盘子茶桌子研究上了绿茶、红茶、普耳茶。

面临老师的实务展出，几十名学员堪称弯曲脖子盯着老师的一举一动仿效、记录、摄制、体能训练，现场好学的氛围让老师和社工们都感动不已！培训现场还就下一步低收入培训开学意向征询了“4050”人员的建议，“社区拜托筹办个插花班吧，陶冶一下情趣”，“进个西点班吧，好想要专业学一学甜品制作”。“这茶艺的门道原本有这么多，习了茶艺让我心静了下来，回来老公都说道我怎么显得开朗了许多！我还想要社区再行为我们开办茶艺提高班，让我们把科学知识稳固下去。”张女士的一番话取得了现场最冷淡的掌声！此次培训为期一周，以国家职业资格培训教程——茶艺师基础知识教学课本和茶艺师实务引入两种教学模式夹杂展开，动静融合的教学模式颇受学员青睐，培训考试合格者，市人力社保局将为他们授予资格认定书。

培训期间，市低收入管理处涉及负责人还为现场人员详尽介绍了劳动就业、创业及社保补贴方等面的有关政策以及再就业的优惠政策等内容，并对养老保险、医疗保险等涉及保险交纳等方面的内容展开详细讲解，并现场拒绝接受了培训人员的涉及问题咨询。社区劳动确保车站期望通过培训和再行教育，协助居民竖立更佳的择业观，提升低收入技能和综合素质，增进再就业。

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